龙岩连城：村庄“聚变”带来新希望

村合并为百香果产业注入了新的发展活力，原温坊村的产业潜力也被激活。

原温坊村曾是红色交通站和随营军校所在地，原西村村也是“新泉整训”旧址，两村红色底蕴深厚。“村里计划将两地红色资源深度融入红色新泉整训小镇建设，打造特色旅游线路，推动红旅与乡村游深度融合。”西村村党支部书记杨伟桢表示。

合并红利还直接转化为民生福祉。通过统一流转土地，村集体年增收10万余元，这笔资金重点用于原温坊村：路灯亮了、老人食堂开了、奖教助学基金设立了。“资源整合后，发展机会更多，日子肯定更红火！”杨伟桢对村里的发展充满信心。

正如杨伟桢所说，越来越多“空心村”变成了“活力村”。截至今年10月，全县通过行政村合并工作，“唤醒”各类闲置资源200余处，特色产业连片发展面积超万亩，村民人均可支配收入同比增长8.2%。

“合村不是终点，而是乡村振兴的新起点”

“从排斥到接受，再到融入，需要一个过程。”华灿铭说。合村易，融合难，持续发展更难。为确保合并后的新村庄持续迸发活力，县里着力构建长效机制。

治理体系优化升级，运转效能提质增效。当地对于新村制定干部过渡安置政策，明确至2026年换届前，原村“两委”干部及“六大员”待遇不变，新村党组织按需增设岗位。同时，大力优化“两委”班子结构，推行交叉任职与AB岗互补，保障村务阳光运行，注重吸纳原村干部、致富能手等优秀人才，首批合并村已储备后备人才24名。

精兵强将“沉下去”，发展活力“涌上来”。面对并村后治理任务加重的挑战，华灿铭表示，上级部门将选派经济部门的干部任新村的驻村第一书记，助力新村发展。例如，龙岩高新区（经开区）管理委员会干部黄庆松，于2025年担任新泉镇西村村驻村第一书记。黄庆松的到来，为西村村带来了项目、思路与更广阔的市场视野。

此外，县里还为每个新村安排10万元专项经费，用于提升公共服务，着力构建“就近办、一窗办”的便民服务圈，让合并的成果切实惠及每一位村民。

“合村不是终点，而是乡村振兴的新起点。”杨剑表示，县里正稳步推进第四批行政村合并工作，迈向深度融合，打造行政村合并2.0版。（记者 徐士媛 见习记者 李娟 通讯员 黄水林）